長命荘からのお知らせ
コロナ対策について
日本のみならず、世界中でたくさんの人を苦しめている新型コロナウィルス。感染の危機と背中合わせの状態が続いています。
入居者様には外出禁止、ボランティアさんによるレクリエーションの中止など、ストレスのたまる生活を強いており、またご家族様には、入居の方々の様子をお知らせできるよう工夫してはおりますが、面会規制等で大変ご迷惑をおかけしております。在宅サービスのご利用者様や同居のご家族様にも検温のご協力等をいただき、本当に心苦しく思っております。
長命荘では感染リスクを減らすためいろいろな工夫を行っています。その一部をご紹介いたします。
勤務
出勤する職員は出勤前に検温し、３７℃以上あれば出勤停止。同居家族が発熱した場合も同様に出勤停止。他の職員のシフト変更などを行い、空いた穴を埋めています。
昼食は一か所にまとまらず、各部署それぞれの場所でとります。間隔を空けて座り、密接にならないように注意しています。
こまめにうがい手洗い、換気を行い、常にマスクを着用しています。使い捨てマスクが入手困難な為、非常時に備え、今は職員の手作りやご寄付いただいた布マスク等を希望職員へ配布しています。
出張・集会
不要不急の出張や、社外関係者が参加する会議、打合せを自粛しています。
外出自粛
旅行、帰省の自粛。繁華街やカラオケ、居酒屋、映画館など、密集、密接、密閉の状況になりやすい場所への外出自粛。当法人職員と同居する家族にも同様の協力をいただいています。
来館者
納品業者などの来館者へは、１Ｆロビーでの検温（３７℃以上の方の入館はお断り）、うがい手洗いマスクの着用のご協力をお願いしています。
入居者様、家族様、職員（のみでなく職員の同居家族にも）、たくさんの方に窮屈な思いをしてもらっています。それなのにも関わらず、紙マスク、布マスクをご寄付くださる方や、「入所していてよかった。」「ここに預けているから安心している。」「職員さんも大変ですね。がんばってください。」と、温かいお言葉をかけてくださるご家族様がたくさんおられ、コロナウィルスが流行して何ひとつ良い事なんてない中、人の温かさを実感出来る事が唯一の救いです。
皆様の期待を裏切ることがないように、職員ひとりひとりが自覚を持って行動し、自分勝手な行動で感染を拡大させることがないよう油断なく対応していきます。
一日でも早い収束のために、今の我慢が必要です。皆様のご協力に感謝し、もうしばらくのご辛抱をお願い申し上げます。
お手紙付きで頂いた布マスク
【重要】面会禁止継続のお願い
現在、新型コロナウイルス感染症対策として４月２０日まで面会禁止とさせていただいていることで皆様には大変ご心配をおかけしております。
再び新型コロナウイルス感染症対策の会議を行いましたが、事態はあまり変わらず収束する兆しも見えず、誠に申し訳ありませんが、当分の間、面会禁止を継続させていただく判断となりました。
引き続き、法人の新型コロナウイルス感染症対策として、全職員の出勤前の検温及び記録、会議等はなるべく少人数で、人と人との間隔をあけ、換気をしながら行っています。手洗い・うがい・消毒を励行し、日に何度かの換気も行っております。
規制の解除のお知らせはホームページに掲載させていただきます。
皆様には大変ご心配とご迷惑をおかけし誠に申し訳ありませんが、当施設が高齢者施設であるということをご理解いただき、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
かわら版130号を掲載しました
新型コロナウィルス感染拡大防止のため、長命荘でも全ての行事が中止になってしまいました。
そのため、本来は6ページで作成しているかわら版ですが、今回は4ページでの発行となりました。
新型コロナウィルスが収束し、またたくさんの行事の様子をお届けできる日が来ることを心から祈ります。
また、かわら版128号の掲載が出来ておりませんでしたので掲載いたしました。
ご高覧頂ければ幸いです。
【重要】面会禁止継続のお知らせ
現在も新型コロナウイルス感染症対策として、面会を中止させていただき、皆様にはご心配をおかけしております。
再度、新型コロナウイルス感染症対策の会議を行いましたが、事態が終息していないので、４月２０日まで面会禁止を継続させていただくこととなりました。
法人の新型コロナウイルス感染症対策として、全職員の出勤前の検温及び記録、会議等はなるべく少人数で、人と人との間隔をあけ、換気をしながら行っています。手洗い・うがい・消毒を励行し、日に何度かの換気も行っております。
規制の解除、延長等のお知らせはホームページに掲載させていただきます。
ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
児童発達支援 事業所評価の公表について
フォレストデイセンター鹿ノ台 児童発達支援事業所より
支援の質の向上を図るため、「児童発達支援ガイドライン」(平成29年7月策定)に基づき、事業所の自己評価を実施いたしました。（2020年2月実施）
その結果がまとまりましたので、ここに公表させていただきます。
事業所評価につきまして、保護者の皆様にはアンケートにご協力いただき、心よりお礼申し上げます。またいただきました貴重なご意見を参考とし、今後の支援に生かしていきたいと思います。
PDFファイル ： 事業所における自己評価結果
